Job & Business-Coaching in Berlin
Wenn der Job nicht mehr passt.
Veränderungswunsch, Konflikte mit Team oder Führung, Über- oder Unterforderung, Strukturwandel. Wir arbeiten an dem, was passieren muss, damit Arbeit wieder Sinn ergibt.
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Beruf ist mehr als ein Vertrag. Wenn Arbeit zur Belastung wird oder sich falsch anfühlt, hilft strukturierte Reflexion — und manchmal eine ehrliche Gegenstimme. Im Job- & Business-Coaching arbeite ich mit Führungskräften, Selbstständigen und Menschen, die an einer beruflichen Kreuzung stehen.
- Berufliche Neuorientierung
- Team- und Führungskonflikte
- Stress- und Burnout-Prävention
- Karriereentscheidungen
- Über- und Unterforderung
- Übergänge nach Strukturwandel
Wobei ich dich beruflich begleite
Ich arbeite mit Führungskräften, Selbstständigen und Menschen, die an einer beruflichen Kreuzung stehen. Diese Anliegen begegnen mir im Job- und Business-Coaching am häufigsten.
Berufliche Neuorientierung
Der Job passt nicht mehr, aber was stattdessen? Wir klären Werte, Stärken und Optionen, bis eine Richtung entsteht, die sich richtig anfühlt.
Karriereentscheidungen
Beförderung, Wechsel, Selbstständigkeit: Wir spielen Optionen durch, oft auch im Rollenspiel, damit du die Entscheidung triffst und nicht die Umstände.
Team- und Führungskonflikte
Konflikte mit Vorgesetzten, im Team oder als Führungskraft analysieren wir strukturiert und bereiten anstehende Gespräche konkret vor.
Stress- und Burnout-Prävention
Bevor die Erschöpfung zur Krankheit wird, schauen wir auf Belastung, Grenzen und Rhythmus, auch mit körperorientierten Werkzeugen.
Selbstständige und Gründer:innen
Rollenklärung, Preisgestaltung, Abgrenzung und ein Rhythmus, der trägt: Das ist eines meiner liebsten Felder.
Übergänge nach Strukturwandel
Umstrukturierung, neue Rolle, neues Team: Wir sortieren, was sich verändert hat und wie du darin deinen Platz findest.
Was Klient:innen erleben.
Motivierende und aktivierende Art
„Frau Rimbach versteht es, sich individuell auf ihren Klienten einzulassen und dessen Problemlage schnell zu erfassen. Dabei bringt sie sich und ihre Werkzeuge auf sympathische, gekonnte und anteilnehmende Weise ein, was gepaart mit ihrer motivierenden und aktivierenden Art schnell zu umwälzenden und zielführenden Ergebnissen führt. Vielen Dank!“
Empathie und Wertschätzung
„Mit großer Empathie und Wertschätzung leitet Cynthia durch die Sitzungen und bleibt dabei auf dem Boden. Höchstwahrscheinlich wirst du aus der Sitzung beschwingter rausgehen als du reingekommen bist. Sie hilft dir, deinen Werkzeugkasten für deine alltäglichen Probleme zu füllen — so dass am Ende für fast jedes Problem ein Werkzeug bereitliegt.“
Professionell, flexibel, menschlich
„Ich war beeindruckt, wie professionell, flexibel, menschlich und vielseitig Cynthia mich unterstützt hat. Sie hat mir Richtungen aufgezeigt, die ich nicht gesehen habe. Ihr Coaching hat mich kurz- wie langfristig begleitet bei meiner Suche nach einer Tätigkeit in einem Alter, in dem man in dieser Gesellschaft schon abgeschrieben ist. Dafür bin ich sehr dankbar!“
Ich verzichte auf standardisierte Abläufe. Jede Stunde beginnt dort, wo du gerade stehst.
Hinweise, dass Job & Business-Coaching für dich sinnvoll sein könnte.
Die folgenden Punkte sind keine Diagnose und keine Checkliste. Sie sind eine Einladung zum Hinhören — was davon trifft auf dich zu, und was nicht ganz?
- 01Du gehst montags mit einem Stein im Magen zur Arbeit — und weißt nicht mehr, ob das normal ist.
- 02Eine Beförderung, ein Wechsel oder eine eigene Gründung steht an — und du bist unsicher.
- 03In deinem Team oder mit der Führung gibt es Konflikte, die du alleine nicht mehr aufgelöst bekommst.
- 04Du bist in einer Sandwich-Position zwischen Erwartungen von oben und unten.
- 05Erste Burnout-Symptome zeigen sich (Erschöpfung, Reizbarkeit, Schlaf), aber es ist noch früh genug zu handeln.
- 06Nach langer Familien- oder Auszeit-Phase ist der Wiedereinstieg unsicher.
Wie eine Begleitung bei mir abläuft.
Im Erstgespräch klären wir das Anliegen — und auch, was du selbst schon probiert hast. In den folgenden Sitzungen arbeiten wir an deiner Wahrnehmung der Situation, an deinen Werten und Optionen, manchmal auch an konkreten Gesprächen, die anstehen. Bei Karriereentscheidungen oft mit Rollenspiel, bei Konflikten mit strukturierter Analyse, bei Stress mit körperorientierten Werkzeugen.
Kosten und Dauer des Business-Coachings in Berlin
Preis
Eine Sitzung von 60 Minuten kostet 100 €. Für manche Themen planen wir 90 Minuten ein; was das kostet, klären wir vorher. Das erste Kennenlerngespräch am Telefon ist kostenlos.
Arbeitgeber zahlt
Firmenfinanziertes Coaching ist möglich. Rechnung, Vertraulichkeit und etwaige Berichtspflichten klären wir vorab schriftlich; Inhalte aus den Sitzungen gebe ich nie weiter.
Ohne Arbeit
Über die Kooperation mit der NextLevel Akademie kann ein durch das Jobcenter getragenes Coaching möglich sein. Das prüfe ich gerne mit dir im Vorgespräch.
Wie viele Sitzungen?
Karriereentscheidungen klären sich oft in vier bis sechs Sitzungen. Komplexere Situationen wie Burnout-Vorbeugung oder Neuausrichtung brauchen acht bis fünfzehn Sitzungen über mehrere Monate.
Job & Business-Coaching in Berlin-Schmargendorf.
Job & Business-Coaching findet in meiner Privatpraxis in der Auguste-Viktoria-Straße 65 in Berlin-Schmargendorf statt, rund 300 m vom Hohenzollerndamm, an der Grenze zu Grunewald, Dahlem und Wilmersdorf und gut erreichbar aus Zehlendorf und Charlottenburg. Mit S-Bahn und Bus kommst du bequem hin, Parkmöglichkeiten gibt es in der Seitenstraße. Wenn der Weg nicht passt, arbeiten wir online per Video.
Drei Schritte.
- I
Erstgespräch
Du schilderst deine Situation, wir entwickeln einen Plan.
- II
Erstsitzung
Praxis oder online — Lage anschauen, Plan entwickeln.
- III
Begleitung
Im Rhythmus, der für dich stimmt.
Wenn mehr als Coaching gebraucht wird
- Wenn berufliche Themen eng mit psychotherapeutischen verflochten sind, biete ich beides parallel oder in Etappen an, je nachdem, was im Moment trägt.
- Bei akuter Selbstgefährdung bitte sofort die 112 oder den Berliner Krisendienst anrufen.
Was Klientinnen vorab wissen wollen.
Arbeitest du auch mit Teams?
Im Coaching primär eins-zu-eins. Für Teamentwicklung biete ich gezielte Workshops und Konfliktmediation an — auf Anfrage und mit klarem Rahmen.
Mein Arbeitgeber bezahlt Coaching. Geht das?
Ja, sehr gerne. Firmenfinanziertes Coaching ist möglich; die Modalitäten — Rechnungsstellung, Vertraulichkeit und etwaige Berichtspflichten — klären wir vorab schriftlich.
Bin ich arbeitslos und kann mir Coaching nicht leisten?
Über die Kooperation mit der NextLevel Akademie kann ein durch das Jobcenter getragenes Coaching möglich sein. Ich prüfe das gerne mit dir im Vorgespräch.
Wie ist Vertraulichkeit gewährleistet, wenn die Firma zahlt?
Schriftlich vor Beginn. Inhalte aus den Sitzungen werden niemals an Auftraggeber weitergegeben — nur die Anwesenheit und ggf. eine Einschätzung des Zielfortschritts in vorab vereinbarten Begriffen.
Coachst du auch Selbstständige und Gründer:innen?
Ja. Für Selbstständige geht es oft weniger um Karriere als um Rollenklärung, Preisgestaltung, Abgrenzung und Rhythmus. Das ist eines meiner Lieblingsfelder.
Wie passt das mit Therapie zusammen, falls beides angezeigt ist?
Wenn berufliche Themen eng mit psychotherapeutischen verflochten sind, biete ich beides parallel oder in Etappen an — je nachdem, was im Moment trägt.
Wie viele Sitzungen sind typisch?
Karriereentscheidungen klären sich oft in 4 — 6 Sitzungen. Komplexere Situationen (Burnout-Vorbeugung, Konfliktarbeit, Neuausrichtung) brauchen 8 — 15 Sitzungen über mehrere Monate.
Lass uns sprechen.
Im kostenlosen Kennenlerngespräch klären wir am Telefon, was dich gerade beschäftigt und ob und wie ich dich begleiten kann. Hinterlass einfach deine Nummer, ich rufe dich zurück.
- Kennenlernen kostenlos und unverbindlich am Telefon
- Rückmeldung an Werktagen innerhalb von 24 Stunden
- Die Sitzungen danach: in der Praxis in Schmargendorf oder online
- Diskret und vertraulich