Mediation
Wenn Gespräche im Streit enden.
Strukturierte Konfliktbearbeitung in Partnerschaft, Familie oder geschäftlichem Kontext. Vertraulich, freiwillig, eigenverantwortlich — die Lösung tragt ihr selbst, den Rahmen gebe ich vor.

Mediation geht davon aus, dass die Konfliktparteien selbst die Lösung in sich tragen — meine Rolle ist die einer neutralen Begleitung, die Kommunikation ermöglicht, wo sie verlernt wurde. Ich arbeite eng mit dem Verein VHTS (Humane Trennung & Scheidung) zusammen.
- Trennungs- und Scheidungsmediation
- Familien- und Erbangelegenheiten
- Konflikte zwischen Geschäftspartnern
- Team- und Führungskonflikte
- Generationenübergänge in Familienunternehmen
- Nachbarschaftskonflikte
Ich verzichte auf standardisierte Abläufe. Jede Stunde beginnt dort, wo du gerade stehst.
Hinweise, dass Mediation für dich sinnvoll sein könnte.
Die folgenden Punkte sind keine Diagnose und keine Checkliste. Sie sind eine Einladung zum Hinhören — was davon trifft auf dich zu, und was nicht ganz?
- 01Du bist in einem Konflikt, in dem direkte Gespräche zu nichts mehr führen.
- 02Du willst eine gerichtliche Auseinandersetzung vermeiden — aus Kosten-, Zeit- oder Beziehungs-Gründen.
- 03Es geht um konkrete Vereinbarungen (Vermögen, Sorgerecht, Aufgaben) und ihr möchtet gemeinsam zu einer Lösung kommen.
- 04Trennung ist beschlossen, soll aber strukturiert und respektvoll ablaufen.
- 05Im Familienunternehmen oder unter Geschäftspartnern stehen schwierige Übergaben oder Auflösungen an.
- 06Beide Seiten sind grundsätzlich bereit zu reden — nur fehlt der Rahmen, in dem das möglich ist.
Wie eine Begleitung bei mir abläuft.
Mediation läuft in fünf Phasen: Auftragsklärung, Themensammlung, Interessenexploration, Lösungsentwicklung, Vereinbarung. Wir starten mit einer kurzen Einführung in das Verfahren und einer Vereinbarung über Vertraulichkeit. Dann sammeln wir, was geklärt werden muss. Wichtig: Mediation ist ergebnisoffen — ich dränge nicht zur Einigung, sondern halte den Raum, in dem sie möglich werden kann.
Drei Schritte.
- I
Erstgespräch
Du schilderst deine Situation, wir entwickeln einen Plan.
- II
Erstsitzung
Praxis oder online — Lage anschauen, Plan entwickeln.
- III
Begleitung
Im Rhythmus, der für dich stimmt.
Was Klientinnen vorab wissen wollen.
Was unterscheidet Mediation von Paartherapie?
Mediation ist sachorientiert und zielt auf konkrete Vereinbarungen — Vermögen, Sorgerecht, Kommunikationsregeln. Paartherapie geht stärker in Beziehung und Gefühl. Beides ergänzt sich oft.
Ersetzt Mediation den Anwalt?
Nein, sie ergänzt ihn. Eine in Mediation getroffene Vereinbarung ist die beste Grundlage für eine kostengünstige anwaltliche Umsetzung — und vermeidet jahrelange Auseinandersetzungen.
Was kostet eine Mediation?
Die Honorare richten sich nach Anzahl der Parteien und Sitzungen. In einem Vorgespräch erstelle ich dir einen transparenten Kostenrahmen.
Wie viele Sitzungen sind realistisch?
Klar umgrenzte Konflikte (z. B. eine Erbteilung) brauchen oft 3 — 6 Sitzungen. Komplexe Trennungen mit Kindern eher 6 — 12 Sitzungen über mehrere Monate.
Was, wenn eine Seite die Mediation abbricht?
Mediation ist freiwillig. Wer aussteigen möchte, kann das jederzeit. Wir klären das Vorgehen am Anfang transparent — auch, was mit dem bisher Erarbeiteten passiert.
Bist du wirklich neutral?
Ja. Meine Aufgabe ist nicht, Recht zu sprechen, sondern den Prozess zu halten. Ich werte nicht, ich moderiere — und benenne, wenn ich glaube, dass beide Seiten gerade aneinander vorbeireden.
Kannst du auch online mediieren?
Ja, wenn alle Parteien einverstanden sind und einen ungestörten Raum haben. Bei stark eskalierten Konflikten ist Präsenz oft wirksamer.

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